OptimaMed. Mein Weg.

Unser Leitbild – unsere Werte

Als großer Arbeitgeber im Pflegebereich verbinden wir die Vorteile durch den Rückhalt einer internationalen Gruppe mit der Individualität unserer Häuser in ihren Heimatgemeinden. Der Charakter einer SeneCura Einrichtung wird immer durch die lokale Kultur und Gemeinschaft geprägt. Dabei legen wir großen Wert auf gelebte regionale Traditionen und die Verbindung der Generationen. Viele Häuser führen wir als Generationenhäuser mit integrierten Kindergärten oder Kindergruppen.

Für die verantwortungsvolle Tätigkeit unsere Mitarbeiter:innen schaffen wir das bestmögliche Umfeld und geben ihnen Raum für die persönliche und berufliche Entfaltung.

Dabei orientieren wir uns an unserem Näher am Menschen-Leitbild, das uns seit der Unternehmensgründung 1998 begleitet. Es drückt eine Grundhaltung der Wertschätzung gegenüber allen Menschen aus und unser Verständnis in der Arbeit mit und für die betreuten Menschen.

Unsere Werte

Wir begleiten die uns anvertrauten Menschen dabei, ihre Lebenskraft und Lebensfreude zu erhalten oder wiederzuerlangen und entlasten ihre Familien, die sie bei uns gut aufgehoben wissen.

Diese 4 Werte bilden die Grundpfeiler des Handelns unserer Gruppe.

Fürsorge

Unser tägliches Handeln ist ein individuelles und kollektives Engagement für die uns anvertrauten Menschen. Sie brauchen unsere ganze Unterstützung, um ihre Lebensfreude, ihre Würde und ihre Individualität zu bewahren. Alle Mitarbeitenden der Gruppe sind sich ihrer Verantwortung bewusst und übernehmen diese im Rahmen unserer ethischen Grundsätze mit viel Empathie. Jeder Akt der Fürsorge, jede Geste, jedes Wort sprechen für unser Engagement und den höchsten Respekt für die betreuten Menschen.

Lebensfreude

Unsere Patient:innen und Bewohner:innen zu betreuen und zu unterstützen bedeutet, ihnen dabei zu helfen wieder am Leben teilhaben zu können und sich lebendig zu fühlen. Diesen Weg gehen wir Hand in Hand mit jedem betreuten Menschen und seiner Familie. Wir geben unsere Lebensfreude an die weiter, um die wir uns kümmern und fördern sie durch unsere positive Einstellung und durch Aktivitäten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Wissensdurst

Wir bemühen uns jeden Tag darum, unsere Arbeitsweise zu verbessern. Dabei sind wir offen für die Empfehlungen der anderen Beteiligten wie Ärztinnen und Ärzte, Therapeut:innen, Pflege- oder Betreuungskräfte, und für die Anliegen der Patient:innen, Bewohner:innen und ihrer Familien.

Unser Beruf umfasst mehrere Disziplinen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln, sei es in den Bereichen Technologie, Kultur, Human- und Sozialwissenschaften oder durch neue Initiativen in der Praxis. In jeder Einrichtung und überall wo wir tätig sind, basiert unsere Qualität der Pflege, Therapie und Betreuung auf modernstem Wissen.

Hilfsbereitschaft

Das ist die Grundlage unserer Arbeit. Wir stellen gemeinsame Ressourcen zwischen den Einrichtungen zur Verfügung. Wir unterstützen uns gegenseitig in allen Teams. Wir können uns aufeinander verlassen und uns vertrauen.

Solidarität ist auch in unserer Gesellschaft unumgänglich. Um die enorme Herausforderung meistern zu können, die die Pflege, Therapie und Betreuung der uns anvertrauten Menschen mit sich bringt, ist die Zusammenarbeit von Behörden, gemeinnützigen Organisationen und dem privaten Sektor unerlässlich. Wir beteiligen uns auf allen Ebenen an diesen Bemühungen.